Scrum – Introduction au cadre SCRUM

logo Scrum Introduction

Cette formation est dédiée à  l’étude du framework Scrum. Elle répondra aux questions : comment fonctionne Scrum? Qu’est-ce qui le différencie d’un développement classique? Par quoi commencer? A quelles modifications faut-il s’attendre en utilisant Scrum?

Formation

Réf SGSC11
Durée 1 jour
Prix 690.00 CHF TTC

Calendrier

Il n'y a pas de cours planifié pour l'instant. Contactez-nous pour organiser ce cours prochainement.

Avantages et objectifs

Cette formation répondra aux objectifs suivants :

  • Comprendre le fonctionnement de Scrum
  • Saisir pourquoi Scrum fonctionne
  • Acquérir les compétences pour utiliser Scrum

Les exercices de groupe proposés dans le cours vous permettront une bonne acquisition des compétences et une préparation aux défis qui vous attendent dans votre champ d’action professionnel.

Ainsi, vous

  • comprendrez la structure et le fonctionnement de Scrum
  • connaîtrez les contraintes et limites d’utilisation de Scrum
  • saurez évaluer si Scrum est applicable dans un projet

Public

Cette formation est destinée : aux personnes responsables dans le domaine du développement ou désirant apporter des changements organisationnels positifs ; aux personnes jouant un rôle de soutien en matière d’accroissement de l’efficience, l’efficacité et la productivité d’équipes de réalisation.

Elle est reconnue dans la formation continue pour les différentes organisations de certification :
– 7 PDU de PMI®, consultez « Comment rapporter des PDU »
– 7 CDU de IIBA®
– 7 SDU de ScrumAlliance®

Prérequis

  • Des connaissances préalables de Scrum ne sont pas nécessaires

Sont inclus dans le cours

  • Livre « Agilité et Scrum »
  • Scrum Guide

Détails et contenu

Qu’est-ce que Scrum et comment a-t-il été développé?

Pourquoi Scrum fonctionne-t-il et quels sont ses principes? En quoi diffèrent-ils des approches traditionnelles, et à  quoi ressemblent-ils?

Comment utiliser la théorie de Scrum dans la pratique tout en employant des Timeboxes, des rôles, des règles et des artefacts? Comment l’utiliser de la manière la plus efficace possible ? Quels sont les cas où elle ne fonctionne pas?

Scrum est différent. Quel est l’impact de cette différence pour un projet et une organisation? Comment introduire Scrum au mieux en termes de changements attendus?

Un système ne doit pas seulement être développé, il doit également être introduit, maintenu et amélioré. Comment mesurer et optimiser le coût total de possession (TCO – Total Cost of Ownership)?

Comment mettre sur pied des équipes? Quelles dynamiques d’équipes prendre en considération? Quels effets sur la productivité?

  • La planification du projet avec les coûts et le calendrier
  • Predictability, Risk Management and Reporting
  • Comment faire des prévisions, contrôler les risques et mesurer les progrès avec Scrum malgré son caractère empirique?

Scrum fonctionne très bien avec une seule équipe. Il fonctionne également pour des projets ou des produits dans lesquels sont impliqués des centaines, voire des milliers de collaborateurs répartis dans le monde entier. Quelle est la meilleure mise à  l’échelle de Scrum?

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